人材派遣業と人材紹介業についての質問です。

Question

人材派遣業と人材紹介業についての質問です。今就活をしていて、お客様の人生の大きな決断に携わりたいという軸をもっているのですが、以前、人材紹介を中心に事業を行っている企業様の面接を受けた際に、今受けてる企業として、人材派遣を中心に事業を行っている会社様の名前を上げたところ、派遣だと人生の大きな決断とまでは行かない気がするけどなんで派遣を見ているの？と言われて答えることが出来ませんでした、、、。
なので、人材派遣会社と人材紹介会社の社員の業務内容という視点で、違いであったりメリットデメリットがわかる方がいらっしゃったら教えて頂きたいです。

Answer 1

たしかに、人材紹介より派遣の方が気楽なイメージをとられやすいですね。

人材紹介であれば、スキルを見て紹介し、その企業の社員になるので、その後の関わりはあまりありませんね。
人材派遣であれば、都度寄り添って関わっていくので、その人の人柄や適正を見出し、欠点があれば一緒に解決していき、あらゆる就職の選択肢を導きだせると思います。また、その人自身が自分の長所短所に気づけたり、自分の才能や可能性を最大限に活かすことができる場を掴めると思います。

つまり、スキルを見て人材紹介することはその人の人生の大きな決断かもしれませんが、その人の性格、人柄までを分析し、才能や可能性を引き出す仕事を見つけて仕事に就くことも、人生の大きな決断になると思います。