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一般職から総合職に変わったんですが、 「雇用契約書」を改めて発行してもらった方が良いですか??
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lsbgjwliiwvdavさん
私(小規模事業主)なら発行しますけどね。基本給を証明するものがないので。。。
ほろ酔い気分さん
ご昇進(?)、おめでとうございます。 まぁ、普通は不要だと思います。
アルファストライクさん
その会社次第ですね 一般職と総合職との雇用契約が違ってればそうなりますが、大半の会社は契約書は同じもので職種が違うだけかと思います、その時は辞令的なものは出ないですか? うちは、職種変更辞令が出ますのでね
やまちゃんさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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