介護福祉士です。転職について。

Question

介護福祉士です。転職について。施設で働こうかと思うのですが
どうしても早出が苦手です。
正社員だと早出も必須だと思います。
早出無しで働くには派遣、契約社員でしょうか？
派遣と契約社員ではどちらが給与がいいのでしょうか？

Answer 1

施設系なら早出や夜勤はつきものです。
無いのはデイサービス位かな、ただその分給料は下がります。
嫌なら訪問系なら、そんなに早朝は無いですよ。
訪問介護ならば、夜勤は無いし、基本は8：00からです。
子供の送りなどで、9：00からの人もいます

Answer 2

早出は少ないところは月一回くらいだったりなので、そのくらいは受け入れて稼いだ方がいいのでは…

派遣や契約社員でも早出はあるところはありますし…

ちなみに、個人的には早出は早く帰れるので好きです。
前日のうちに起きたら速攻で家を出れるように準備しておいて、早めに寝て、起きたら着替えて朝食は抜いて出かければいいです。お腹空いたら休憩時間にお菓子とか食べればいいし。

Answer 3

現場は作業者の仕事なので管理職が良いです。
派遣も契約社員も底辺なので
選択の余地はありません。
お給料は派遣の契約内容によりますので
一概に言えません。