ホワイトすぎて将来が不安で退職するって、若い人特有の贅沢病でしょうか？ ハラスメントは嫌だ、ブラックは嫌だ、ホワイ…

Question

ホワイトすぎて将来が不安で退職するって、若い人特有の贅沢病でしょうか？

ハラスメントは嫌だ、ブラックは嫌だ、ホワイトは嫌だ、じゃあなんだったら能力を発揮してくれるのですか？そもそも、なんで採用したんですかね？人事部は、

補足

私が若い頃は、普通に蹴られますし、ホワイトボードで水平チョップされたこともありますし、往復ビンタにけりを入れられることも普通にあります。毎日、朝6時から24時まで、仕事が終わらなければ2時、3時までかかることもありました。
なので、今の会社なんてどこもホワイト企業で、もったいなくてやめられません。企業に求めるホワイトさが時代とともに変わってきてるのでしょうか？
上記のことは、現在だったら、パワハラ、下手したら刑事告訴されるでしょうが、日常茶飯事でありました。

Answer 1

初めはみんなやる気がありますから。
もがきながら5年、10年働いて、その中でできることをしていけば。
一部上場でも、ホワイトでも、やめる人は一定数いるでしょう。