教えて!しごとの先生
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23卒就活生です。

23卒就活生です。もう10社ほど一次お祈り続きで、なんだかどこも受からない気がしてきました。 先日受けた、「積極採用中!スピード内定可!」といかにも一次は通してくれそうな企業からもお祈りされたのには笑いました。 開始前は、「次回選考は面接になります、結果はお電話で連絡します!」とか言っていたのに、いきなり書類審査が入って結果がメールオンリーになった時点でフラグは立っていましたね… よく就活は最終的に行く企業一つから内定をもらえれば良いと言いますが、様々な理念の企業をうけて全部落ちてるならもう採ってくれるところないような気持ちになります… 就活ってこんなに厳しいものなんですかね……

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    様々な理念の企業をうけて全部落ちてるならもう採ってくれるところないような気持ちになります… 企業選定の軸をしっかり持ってないような気がします。 今からでも志望企業の研究をするのと、自分の軸を持つことです。

  • 厳しいのが普通です。 あと、採用側都合として、この時期の面接では1回のイベントで残すのは1名可2名程度というところ多いと思います。10名人が来れば保持している資格、職務経験など突出した人が来ます。そういう人のみに声をかけキープみたいなノリ。 すでに10敗されたとのことですが、敗因、その会場でおそらくはキープされた人がどんな武器を持っていたか。。。分析を。 保持資格までわからなくても応答などに突出した人が居たのではないでしょうか。

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  • 適当に受けているか、質問者様になにか問題があるのかと思ってしまいます。大学のキャリアセンターでもいってみてはどうでしょうか。

  • 相手(会社)の責任にすると、気持ちは楽になるけど、『受からないのは自分の責任』って考え方を改めないと、いつまでも内定貰えないよ? 書類選考があるのは当たり前の話 もし逆の立場で貴方が採用する人事担当だとして、まぁ極端な話 面接希望者が1000人いたとする。 全員を面接するかい? まずは書類で良い人材を選ばないかい?

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