夫が働く会社の社会保険に、妻が入れる条件についてです。

Question

夫が働く会社の社会保険に、妻が入れる条件についてです。先日転職した者です。妻はパートで年収が120万程度なのですが、その収入だと私の会社の社会保険には入れないと言われました。転職前の会社では社会保険に入れていたので（同業種です）、不思議に思いました。教えて頂きたいのですが、

①妻のパート先の状況によっては（社員、パートが500人未満など）、社会保険に入れる可能性はありますか？

②私の年収は500万程度で中学生と小学生の子供がいます。配偶者の収入は103万・106万・130万・・・などの壁がありますが、回答者様はどれが一番お得とお考えでしょうか？

以上、よろしくお願いいたします。

Answer 1

旦那さんの会社によります。

10月からパート、アルバイトの社会保険の基準が変わります。
従業員500人から100人と殆どのパート先が対象となります。

週20時間以上で月88000円以上なら社会保険に入らないといけません。

きっと奥さんの会社から話があるはずです。
私は前日パート先で言われました。

Answer 2

①妻の月収が108333以下で、この先12ヶ月間キープできる見込み
なら、社保扶養は通る健保組合が普通ですけど、一部の健保組合では
独自ルールで規制しています。

②夫が500万なら、気にすることはありません。
配偶者特別控除が無くなる202万稼いだとしても
節税効果は、年7.１万とかですから。