私は、主任介護支援専門員です。

Question

私は、主任介護支援専門員です。ある病院が、新しく居宅介護支援事業所を設立するために、雇用されましたが、指定申請書を作成させられたので、早目に提出するように準備万端にしましたが、全く上層部が提出しようとはせず、私が採用当初に聞いていた内容とは全く違う事(訪問看護と同時に指定申請書を提出する)を言われました。

私は病院では医療職でも介護職でもないので、勤務していても居場所がなく、早くケアマネとして働きたいばかりなだけです。

しかし、昨日、ハローワークをふと目にしたところ、私が在籍しているので、必要がなくなったはずの主任介護支援専門員をまた新たに募集をかけているのを知りました。

この状況だとどのように対応してよいのか分かりません。

試用期間なので、いつでも解雇ができるのでしょうか？

Answer 1

加算Ⅰとかを取ろうとしている訳では無いんですかね…？？

居場所が無いのは辛いですね。

最後の質問に関しては、試用期間はいつでも会社から切られる可能性はあります。