会社都合による失業保険受給について

Question

会社都合による失業保険受給について今月末で会社都合により退職となりますが、
給与が後払いの職場のため、金銭的にとても困っているわけではないのですが、そのような場合はみなさんならすぐに失業の手続きに行かれますか？
それとも最後の給与を受け取ってから手続きに行かれますか？

インターネットなどで、求職活動はしておりますが、コロナ禍もあり、すぐに決まる気配もなく、再就職までは長引きそうな気もするので、失業保険の手続きを給与が出てからでもいいのでは？と思っていまして、このような経験がある方のお答えですと大変心強いです。

Answer 1

失業給付は、ハロワに行けば、即もらえるものではないので、失業して待機7日後に受給資格決定の手続きをしておいた方が吉です。
手続き後、求職活動をして4週間後に失業認定を受けてから始めて給付されます。
求職活動もネットで探すだけでは駄目で、月に２回は面談に行く位の具体的な活動をしているかどうか、ハロワの窓口で調査されます。