全国転勤のある方の家庭について質問したいです。

Question

全国転勤のある方の家庭について質問したいです。私は新卒の男でやりたい仕事(不動産)の中に全国転勤あり(3年おき)の企業があり、選考に進むか迷っています。 迷っている理由というのが、入社後に家庭を持った際に、苦労をするかどうか不安だからです。土日休、年間休日120日、給料は1年目は月33万の大手企業で住宅手当も最大八割負担してくれます。(おそらく年収は400～500万だと思います)
ですが、それだけの好条件でも子供を持った際に苦労するのでしょうか？？
また、寂しがり屋なので将来単身赴任は極力したくないのですが、家を構えてしまったら子供が出来た際に、覚悟しないといけないのでしょうか？
まだ、人生経験が浅いのでどなたか相談に乗っていただけたら幸いです。

Answer 1

転勤族の妻です。

夫の職場（私の元職場でもある）では、
「長子が中学卒業までは、家族で帯同。長子の高校進学と共に自宅購入＆単身赴任スタート。」
のご家庭が多いですね。
なので、40代で単身赴任生活スタートの人が多い。
高校は簡単に転校できないので、単身赴任は覚悟しなきゃならないでしょうね…

転勤族の妻についても、適性がある。
社交的でバイタリティのある人なら、帯同先でどんどん友達を作れるでしょうが、内向的なタイプだと地域で孤立しがちです。
精神的に不安定になる人も結構居るので、旦那さんのサポートがとても重要になります。

転勤族って、結構給料が良かったりしますよね。
帯同すれば奥さんが定職に就けなくなるので、当然と言えば当然なんですが、結構大変ですよね…

Answer 2

家庭をもつのは良いことです。転勤が多い職種なので、単身赴任が嫌なら持ち家はオススメしません。

苦労は、どの仕事をしてもします。楽な仕事はなかなか無いですよ。

１番大変なのは、子供の転校ですね。必ず３年で転勤があるなら、子供の成長に合わせた子作りが大切です。

ただ、転校する子供は友達ができにくいわけではありません。今はスマホがあれば、前の学校の友達とのやりとりも簡単です。

もしかしたら10年、15年後にはスマホよりもすごいものができているかもしれません。

あとは、奥様のママ友やご近所付き合いが大変ですね。

Answer 3

転勤で家を購入できない代わりに、住宅手当が最大八割負担になっているという「超好条件」の会社だと思います。住宅手当が出ない会社もある中で、ものすごく良い条件です。

そもそも、結婚するのかどうか、子どもを持つかどうかも分からないのに、そんな不確定要素について悩んで、判断を誤るのは良くないと思います。
子どもは、小さければその地に慣れるものだし、子どもが中学生くらいになる段階で、考えればよいことです。
その時、もし、どこかに定住したくなったら、それまでのキャリアで積み重ねてきたスキルをアピールして、転職すればよいですよ。