再就職のことで悩んでます。現在3人の子供（10歳7歳3歳）を子育てしながらパート勤務してます。パートは大体週3から4子供…

Question

再就職のことで悩んでます。現在3人の子供（10歳7歳3歳）を子育てしながらパート勤務してます。パートは大体週3から4子供が保育園や学校行ってる間に働いてます。先月前職の先輩から声をかけて頂き、正社員で一緒に働いてみない？と言われ、時短でも良いとの事で、話しを伺い、社長との面接をして、内定を頂きました。が、小さい会社でアパレルで、販売員で、土日、どちらか出勤と言う条件を主人は快く思っていない事が分かりました。そんな小さな会社いつ潰れるか分からない、福利厚生あるの？平日の仕事にしたら？休みの日に1人で子供の面倒を見たくない。しかも給料も今とほとんど変わらない。正社員になる意味あるの？俺にメリットはないから応援出来ないと。でもやりたいならこちらに助けは求めずやれば？と。お金が足りないわけではないけど、今後の教育費などを考えたら少しでもプラスになるし、旅行なども行けるようになるから、喜んでくれると思ったらそうではありませんでした。確かに主人の言ってることも一理あります。でも実際言われて傷つき、旦那の事もますます嫌いになってしまいそうです。なんだか、自信がなくなり、やる気もなくなってしまい、内定を辞退するか悩んでます。どうやって決めたら良いのでしょうか。。

Answer 1

あなたのご主人がまともな神経の持ち主なら
爽やかに嫌味なく引いた方（ご主人の言うことを聞いて正社員を辞退）が
気持の上では、ご主人に「貸し」を作ることになると思います。

今後は、決める前に
ご主人とじっくり話し合って
あとからひっくり返されないように
根回ししておくことをおススメします "(-""-)"