ある企業の子会社の選考が進んでおり次回面接があるのですが、選考を辞退したら親会社の選考に影響はありますか？親会社の選考が…

Question

ある企業の子会社の選考が進んでおり次回面接があるのですが、選考を辞退したら親会社の選考に影響はありますか？親会社の選考が受けられないといったことはありますか？また辞退してもよい場合どのような理由で辞退をすればよいでしょうか？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

>選考を辞退したら親会社の選考に影響はありますか？

これは、その親子が人事システムを共有している実質グループ会社であれば影響しますし、システムが別立てであれば何も問題ないでしょう。どちらに該当するのかは、書かれていることだけではわかりません。

辞退に理由は不要です。ただ、そこまで相手はコストをかけて選考してくれたわけですから、一言お礼とお詫びを伝えるのは必要であろうかと思います。

どうしても、先方に理由を説明したいのであれば「思っていたのと業務内容（or条件待遇）が違っていたので」とでも言えばいいでしょう。