22歳ニートです。新卒でブラック企業に入り、半年で辞めてから約5ヶ月ニートをしています。

Question

22歳ニートです。新卒でブラック企業に入り、半年で辞めてから約5ヶ月ニートをしています。ハローワークでも相談をして仕事探しをしているのですが、求人を貰うだけでそれ以上の進展がありません。

調べようと思うのですが、何をしたらいいのか分からず、気持ちも落ち込んで何もできません。

家族とは関係が悪くひとことも話しません。ですが実家でお世話になっています。
祖父は自分のことを気にかけてくれていて、 少し相談できます。

早いところ手に職を付けて、自立した生活を送りたいのですが、どうすればいいでしょうか。

漠然とした質問ですみません。

Answer 1

あなたの気持ちわかります。ブラック企業のショックがあると思います。

私もそうでした。とりあえず面接をしてください！

受からない場合でもバイトでも何でもして働くことです。

ブラック企業の心配なら対策を講じることです。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合でやめることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 2

おお！私と同じ！
私も新卒半年で辞めて、5ヶ月の間無職でした。

今後は、自分なら出来そうだな～と思う仕事を焦らず、徐々に決めて行くのが良いかと思います。貰った求人は興味があったからですか？自分で出来そうだと思ったからですか？面接で会社の雰囲気を感じるのもアリですよ。

Answer 3

気持ちが落ち込んでいる時に大事な事を決めるのはよくないので、気分転換に景色の良い所に散歩に行ったり、近隣に市や区が運営しているトレーニング施設があったら そこに行ってみてはどうでしょうか。
それと焦らない事が秘訣だと思います。

Answer 4

家を出て行け、