住宅手当がないのを理由に転職するのは勿体ないのでしょうか？

Question

住宅手当がないのを理由に転職するのは勿体ないのでしょうか？今の仕事は年収300万円あり、毎日定時上がりなので事務職にしてはかなり良い待遇なのは分かります。しかし、毎月の手取りは143000円で家賃43000円の1Kに住んでますが住宅手当は出ません。以前上司に副業のことを聞いたらNGでした。今のマンションにもう住んで3年目になったのと、最近上の階の住人が床を蹴ってくる(壁が薄いので昼間に私が友達と電話してても蹴る)のでとてもストレスが溜まります。

管理会社に連絡しても本人への個別の連絡は避けたいらしく、マンションの住民全体への注意喚起になるため私が引っ越そうと思いました。理想は1DKや、1LDKなのですが、政令指定都市ともあって予算55000円内では１軒もないです。不動産屋からも60000円が相場のようなので給料の3分の1以上の金額になるのでとても苦しい生活になるような気がします。
私の会社では独身の男性社員は住宅手当が全額出てるのに、独身の女性社員には1円も出ないので不公平だと思うのですが仕方ないのでしょうか？友人や不動産屋に話をしても「鉄筋なのにそんなに音が響くマンションなんて聞いたことがない」と驚かれますが、イヤホンで音楽を聞いていても、小声で電話していても床を蹴られるのでまともに生活ができません。急いで引っ越したくても本当に家賃が跳ね上がる選択肢しかないのが悔しくて転職かもしくは上司に相談(5000円だけでも出ないかと聞くだけ)しようと思います。

Answer 1

住宅手当の件は会社の規定もあるかと思いますので、総務などに聞くのが良いかと思います。
男女での区別はあってはならないとは思いますが、社歴や年齢、勤務形態などで違いがあるのか・・・ですよね。

賃貸物件での騒音トラブル・・・も奇行をする人が隣室にいると大変です。
いわゆる「隣人ガチャのハズレを引いた」になると思いますが、変わらない他人に改善を求めるより、逃げるが勝ち・・ですね。
(逃げるワケではないですが、粗悪な環境からは去るのが利口です）

手当の出る・出ないは会社の規定によって全くでない会社、手厚く出る会社などもありますが、あくまで補助ですのでご自身の収入と生活様式にマッチングした物件を探すしかないですね(^^;)

Answer 2

嫌なら転職しましょう。
ただどこに行っても頭がおかしい人はいます。
いいマンションなり一戸建てに移る以外完全に解消する術はありません。