40代半ば、大企業の中間管理職で、ボーナス50万て低いですか？高いですか？妥当ですか？周囲にボーナスいくら？とか年収いく…

Question

40代半ば、大企業の中間管理職で、ボーナス50万て低いですか？高いですか？妥当ですか？周囲にボーナスいくら？とか年収いくら？とか聞けないので、こちらで聞いてみました。人様の投稿はあまり見ないので同様の質問あったらすみません。

Answer 1

41歳、大企業(東証一部)の中間管理職(営業部門、役職は課長)です。
昨年は夏冬合わせて440万円(夏220、冬220)でした。
月俸が約60万円なので、ボーナスの比率が高いのが少し不安です。
昨年は諸々合わせて源泉徴収票は1200万円でした。

50万円だとかなり少ない気がします。コロナや何か他の事情があって一時的に業績が悪く賞与支給額が目減りしているのでしょうか？？

私には２歳年上の姉がいて、会社は別ですが大企業(東証一部)の中間管理職で似たような賞与額、年収なので私が特別低い、高いでは無いと思います。

Answer 2

大企業といっても様々なのでね。もうちょっと具体的に書きましょうよ。。

Answer 3

賞与と基本給の割合で言えば、基本給の割合が高い方が好ましいと思いますよサラリーマン的には。

年間賞与の総支給額が50万なんですか？
それとも年複数回の支給で内一回の金額？
なにより年収はおいくらですか？
それ次第ですね。

Answer 4

業種によると思います。
大企業でも小売なら仕方ないと思います。

そもそも、あなたが気にしないといけないのは
ボーナスよりも、年収だとおもうので
ネットでしらぺてみては