教えて!しごとの先生
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職場の人が有給5日連休でとってました。まぁその分周りが負担するのはわかってますが、5日間も休むの?!えそんなに休んで有給…

職場の人が有給5日連休でとってました。まぁその分周りが負担するのはわかってますが、5日間も休むの?!えそんなに休んで有給少なくなるじゃん!えー本当にありえない…とグチグチ周りが影で言ってました。有給って別にみんな持ってるんだしいつ使ってもいい制度なのでそんないうなら自分も取ればいいじゃん、残りが少なくなるとかその人の勝手なのに、確かに周りが負担するのは大変だけどしょうがないし自分も有給とったりしたらお互い様なのに怖いなと思いました。 好きに有給とってはダメなんですかね?

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3人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • いいえ、有休は好きにとっていいのです。 人員不足(同僚が大変)は経営者の責任です。 労働者が有休を取って人員不足になるのなら、人を増やしてそうならないようにしておけば良いのですから。

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