調剤薬局事務で働いています。 40歳の新人さんがきて2ヶ月。薬のピッキングひとつまともにできません。不器用なのか薬の重…

Question

調剤薬局事務で働いています。
40歳の新人さんがきて2ヶ月。薬のピッキングひとつまともにできません。不器用なのか薬の重ね方も下手で薬剤師さんに何度も注意され呆れられています。おとなしい性格で薬剤師さんに頼み事もしにくい様子です。
この新人さんこのまま雇って指導していいものか悩んでいます。

Answer 1

薬局事務をしています。
私も教える側として、何年か前に入って来られた方がなかなか覚えられず、患者様の対応も少し問題があるような感じだったので３ヶ月の研修中に辞めていただきました。とても頭の良い大学を卒業されていたのですがね、、。
そのパートさんの力が発揮できるような職場を探していただいた方がいいのかもしれません。見切りをつけるなら早い方がいいですよ。

Answer 2

今年で4月で4年目の薬局薬剤師です。
大手から地元に帰り、中規模薬局の店舗で働いています。

大手時代は、みんな事務さんはすごかったです。

今の店舗の事務さんは、業界というか事務職未経験の方が正社員2人とパート1人です。勤続年数1年から1年未満です。

後のパート1人の方が経験者で長く働かれています。

今の店舗の正社員の事務さんの1人は、5ヶ月経っても0.25人分の働きしかできていません。
と言っても最近やっとやる気を感じるようになって来ましたが…………

また、今の私の店舗は調剤補助は、前の作業も出来ないのに後ろを手伝っていただくのはできないという管理薬剤師さんの言葉により、してもらっていません^_^;

まだ、2ヶ月なら少し遅いかもですがまだ、大丈夫でしょう。

質問主さんの調剤薬局は、大手系ですか？

Answer 3

それは薬剤師や上司と相談して下さい

仕事ぶりや性格を直接見ているあなた方が判断すべき内容です

何も知らない他人がこんな短い文章で判断できるような内容でなく、知恵袋で聞くような事ではありません