来年から大学生になります。 ゲーム業界の中小企業に務めている方か人事の方に2点お聞きしたいです。 まず、中小企業で…

Question

来年から大学生になります。
ゲーム業界の中小企業に務めている方か人事の方に2点お聞きしたいです。
まず、中小企業でいわゆる学歴フィルターのようなものは実在すると思われますか？また、就職意欲が高く、コンクール等で実績を出していて就職実績はあるが、日東駒専以下の知名度の低い大学の生徒と、就職意欲は低く、実績もそこまでないがかなり学歴が高い生徒だったらどちらをとりますか？

Answer 1

学歴フィルターは大企業でも一部の会社位しかないのでそこは大丈夫かと思います。

中小だとコンクールやら学歴がどうこうより、クリエイターとしての特技や伸びしろを見るのでそこがないと採用されないです。