コンビニに店長が、店長不在って当たり前なのでしょうか？

Question

コンビニに店長が、店長不在って当たり前なのでしょうか？私はコンビニで9時〜13時までバイトをしている主婦です。
会社の事情で合併？なのか、体制が少し変わりました。
店長不在になっ
て2ヶ月くらいになります。
今は五年以上バイトしてきた方が店の責任者になっています【社内での資格 認定サブマネージャー】の資格を持ってる方が一応しきってはいますが今お店の内情は最悪です。
スタッフのほとんどが会社【店長不在】に対する不信感、スタッフ同士でのコミュニケーション不足、仕事量の増加、教育不足。
求人をかけても全くダメ。
サブマネージャーに負担がかかりすぎとのことで、統括する責任者SVはサブマネージャーのことばかり気にかけお店の内情をまったく理解していない始末。

SV自体が数十店舗以上、統括しているらしく把握するのは難しいかと。

しかし、今は店長がいない店舗はたくさんあるし、発注も当たり前とのこと。
私は店長の仕事だと思っていました。

☆補足 私のバイトしているコンビニは本部直営店舗なのでオーナー店舗ではありません。

長くなってしまいすいません。

・店長不在は当たり前なのか
・発注業務はバイトが当たり前にやるのか？弁当からパン全て

回答お願いします。

Answer 1

当たり前なのかて答えると仕事の方針は使用者が決めることです。アルバイトだから使用者より偉い立場という考えは間違えています。
言われたことをこなす、責任は無いだけです。

今、店長不在は当たり前です。
店長だって人間ですしバイトより待遇悪ければ寄ってくる人は居ませんよ。
あれだけ責任者やら何やら叩いたり振り回していざ来なくなったら居ないのおかしいて言うので勝手過ぎませんか？
そのつもりなかった、私は責めてないなどいう人もいますが結果お店に何故店長がいないのか？
お店で店長不在なのはハッキリ言って自業自得です。
店長になってくれる人居たらまず協調性もって
大切にしましょう。
責めるぐらいなら辞めましょう。責める人居たら辞めさせましょう。そうしないと店長いつ経ってもなってくれる人なんていません。

Answer 2

正常。
一昨年までは店長が最低賃金以下で働いて人件費を操作してましたが問題と上げられました。

それからコンビニで店長が雇える人件費が無いことが発覚し、まるで学級員を決めるかのようにバイトから一人選抜して店長になってます。給与は変わりません。

当然、給与同じなのだから店長の業務含めてアルバイトで補わなければなりません。

また一昨年のオーナーの収入は月300シフト枠入って時給500円程度でした。だから店長も最低賃金以下になってたんだよね。

Answer 3

異常。
バイトが時間帯責任者を担ってるのがもうおかしい。
辞めた方がええでそんなとこ。