別居婚中の単身赴任の扱いについて

Question

別居婚中の単身赴任の扱いについてこんにちは。
昨年末頃に入籍しましたが、夫は会社近くの賃貸に、
私は県を1つ越えた実家に住んでおりいわゆる別居婚(週末婚)状態です。
別居婚を選んだ理由は以外です。
1、月～金まで夫は出張で家にいない。
2、手狭なため私の荷物を置けない。
3、｢2｣の理由もあり、新築の購入を検討中で、
ハウスメーカー等との打ち合わせを進めている最中。

現在、住民票はそれぞれ
夫⇒賃貸
私⇒実家 です。

そんな中、春に夫が転勤することになってしまいました。
遠くない未来に新居を構え、住民票はお互い新居に移すつもりでおりましたため
単身赴任扱いで、賃貸はカラ家賃を払うつもりでした。
しかし、会社からは
｢妻側の住民票を賃貸に移さねば、単身赴任扱いとは認めない｣と言われたようです。
会社の規定がどうなっているかの確認が必要であることは承知していますが、
ネットで色々と情報収集していますとやはり
住居を共にしていることが前提にあるのだろうとは思っています。
ただ、住居を共にするために家探しをしている段階での転勤命令であったためどうも納得がいきません。
この場合でも私は一旦住民票を移すしかないのでしょうか。

なお、単身赴任に拘っている理由もいくつかあります。
1、住宅ローン手当が若干だけ(但しほんの数年間)あるため。
⇒住宅手当(賃貸に対する家賃補助)と住宅ローン手当(持ち家に対する補助)が一緒くたになっています。
そのため、夫が今の賃貸を引き払って転勤先の賃貸に住民票を移してしまうと、そちらに住宅手当が適用され、いざ家を買った場合には住宅ローンに対する補助は受けられません。
家を買った場合に住民票をそちらに移せるなら別かもしれませんが…

2、週末こちらに帰って来た時に一緒に過ごす場所がなくなるため。
⇒流石に私の実家に、というわけにはいきません。

長文となりましたが、
素直に住民票を移すべきか、或いは交渉の余地がありそうか･･･等
ご意見いただけますと幸いです。

Answer 1

同じような境遇です。
私：都内で賃貸
妻と子供：別地域で実家

この状態ですと、私も会社からは「単身世帯」という扱いになっています。
賃貸の補助は出ていますが、仮にそこから別エリアに転勤になっても、単身赴任扱にはならず、各種手当も出ないと聞いています。

よって、住民票だけでいいなら、現在の配偶者の賃貸に移して形だけ同居していることにして、配偶者の方を単身赴任にしたほうが、
赴任先の家賃はおそらく全額会社負担となったうえで、現在の賃貸補助はそのままになり、さらに月1回の帰省手当（交通費補助）も出るのではないでしょうか。

そのあと、持ち家に変更した場合に補助が継続されるかどうかは、会社の規程次第かと思いますが、
私の会社では、単身赴任状態で持ち家を買ったとしても、補助は継続されるようです。

ただ、もしお子さんがいらっしゃって、奥様の実家のエリアで保育園等に通わせたい場合は、住民票がそちらにないと何ともなりませんので、ご注意ください。