建築業界で働く女です。

Question

建築業界で働く女です。よく仕事で報連相をしなさいと言われますが、報連相してもお小言が返ってくるか改善も無く現状維持で終わります。
報告する意味があるのか分からなくなってきてしまいました。

相談しても上司が改善せず放置で、この間はこの仕事が期限までに終わらないと相談したら、言い訳なんか聞きたくないしさっさとやってと言われました。
報告せずに困るのは上司では？と度々思います。

私は心配性もあって自分で判断がつかないものは相談や報告するというスタンスです。
建築業が合わないのか別の業界もそうなのか知りたいです。

他にも、私は自分がやった仕事で何かミス等あれば自分の責任だと思ってますが、そういう姿勢だからかミスを押し付けられます。
この間も◯◯をこの図面にのせてと言われ提出した所、一部はのせないのにやったかー◯◯さんが突っ走ったかと私のせいにされました。
言われてないですと言っても言い訳と思われて面倒くさいのですみませんと言って終わらせましたが、何故簡単に人のせいにするのか理解出来ません。

現在の上司はまだ自分が悪かったら俺が悪いごめんなと言ってくれる時もありますが、前の3人の上司は自分は1mmも悪くないから部下ができてないと思ってます。
それもあり新入社員はほとんど辞める傾向です。

私の仕事の仕方が間違っているのかと悩んで、ここ3ヶ月くらい自信を持って仕事が出来ず周りとのコミュニケーションも取れないでいます。
女は仕事出来なくてもとにかく持ち上げる愛嬌の方が大事なのでしょうか、、、？

報連相に加えて長くなってしまいましたが、回答して頂けたら幸いです。
現在は転職用に簿記3級の資格の勉強中で一応準備はしています。

Answer 1

まず、報連相はやるべきです。
面倒でも続けて、癖を付けておいた方がいいです。
どの会社においても必須だからです。
あと、あなたの悩みは上司に恵まれなかった人あるあるなので、転職した方がいいと思いますよ。