求人応募に関して

Question

求人応募に関して現在、再就職活動してます。年齢が40歳ということもあり、なかなか決まらず何件も複数応募している状況です。そのうち一件は採用通知来ましたが保留、書類送って未だ連絡も何も来ない所が１件、アルバイトの求人に応募し合否待ち１件、更に１件応募し連絡待ち、そして今日、更に面接を受けてきました。
問題なのは、今日面接受けた所の感触がかなり良く、新規業務を４月から開始のため早急に人員確保しなければならず今回募集したとのことで、その募集がかけられた初日に私が応募したようです。それで、面接官から「特に問題ないから大丈夫だと思う、一次審査があるから、それを通して、それから研修、実技(配送なのでトラック運転)指導、そこからデビューとのことで早く本社にあげたいから、健康診断を受けてきてほしい」と言われました。ですが、結構大きな企業なので、どうせダメだろうと思い、昨日更に１件応募したのです(先述した応募後の連絡待ちの１件)。どうしたらいいか悩んでます。ひとまず面接を受けるべきなのか…そこは数年前一度採用通知来ましたが、その直前に復職が決まってしまい辞退してるのです。どうするべきでしょうか…その配送会社が落ちても採用はいただいてる企業ありますから、最悪そこへ行くつもりですが…

Answer 1

なんでそんなに受けたんですか？行けるのは1社だけなんだから、1社ずつ受けるんですよ。

最悪そこに行く、ダメだろうと思い、って、何の仕事がしたいとか、働き方の希望とかないんですか？

まあ、もう言っても仕方ないけど。

内定もらってるところに行ってください。あとは速やかに辞退の連絡を。