回答終了
共働き希望の男性との結婚 結婚を前提に 交際している男性がいるのですが 結婚後は 共働き(できればパートではなく正社員)してほしいと言われています共働きが普通の世の中になってきていますが 今は そういう男性が多いのですか? 結婚後は 妻は パートでもいい という考えの男性は少ないのですか? 彼は 理系大学院卒 大手企業勤務で 年収600万 ありますが 将来が不安だと 言っています 子供は2人 ほしい みたいです これくらいの年収でも 妻がパートではなく 正社員で働かないと やっていけないのでしょうか? 回答できる方お願いします
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主人が彼氏さんと同じ様な年収や学歴ですが、先輩をみていると30代で年収は1000万は超えるので養うと言ってくれてますが、共働きを選択して産休を取っています。 彼氏さん、育児や家事を半々でする余裕ってありますか?私の彼は手伝う事は出来ても365日家事と育児を平等な半々は出来ないと私も彼も思っていたし、年収が私より凄くいい分(将来的にも)、財布は1つにして、私の給料は丸々夫婦の貯金にして、主人の給料だけで生活するという事で家事や育児はほぼしなくていいと初めから言っています。(勿論、コミュニケーションやお出かけはしてもらうし、どうしてもという時は頼る。) そして、貴方も正社員を続けながら子育てと家事が出来ますか?周りを見てても出来る人と出来ない人がいる様に感じます。 そして、私も旦那さんの立場で年収600万からほぼ年収が上がらないなら、奥さんにも正社員として働き続けて欲しいです。もし子供が小さいうちは無理でも、小学生位の手の離れた時期から。ただ、それは自分の希望であって相手の希望も聞きます。そこで受け入れられるのなら受け入れるし、受け入れられなく負担と感じるなら別れを選択すると思います。 共働きを選択しているいる私でも、正直そういう旦那さんは後々女性側が不満爆発すると思います。育児といっても、子供も3歳までは求めるのは母親の愛情ですからね。
なるほど:1
そりゃ、お金は多いほうがいいですから。 できれば働いてほしいと思うのは当たり前のことですよ。 ですが、働いてほしいけど年収は僕の方が多いから、君がやってね。みたいなタイプだったら考えものですね。 年収の差額分、あなたに恩恵があるならOKですがそうでないなら彼氏さんがあなたにあまえてることになります。 個人的に、私は正社員は辞めないほうがいいと思います。 もし旦那さんが豹変し、DV男になってしまったら正社員なら逃げられますから。 昔は逃げられませんでした、母はずっと耐えていましたもん。 どれだけしんどくても正社員は辞めないで。 二人のためではなく、あなたのためです。
地方住みなら年収600万円あれば余程贅沢しなければ年間200万円貯められますよ。 それはともかく、パートより正社員のほうが収入が多いでしょうし、そういう面でしか見てないのでは。 そりゃ合計年収が多いにこしたことはありませんが、別の言い方をすれば、生活設計を金銭面でしか見ていません。 誰が子供の世話をするのか? 子供を保育園に何歳頃に預けるのか、預けないのか? 子供を保育園に何時まで預けるのか? 誰が家事をするのか? 誰が家事をするのか? 誰が家事をするのか? 誰が子供の面倒をみるのか? 結婚前に、1日のそれぞれのスケジュールを確認し合うことをオススメします。 お互いに、相手のスケジュールの立場にたって、それで生活を続けられるか考えてみてください。 仮にあなたが正社員で働いたとして、通勤時間含めて朝8時~夜7時まで仕事で拘束されるとします。 それプラス食事の準備時間、家の掃除の時間、洗濯、さらに子育てが加わりますね。 子供がいない状態でも、遅くとも朝6時起き、早くて就寝10時くらいになるのでは?・・・イコール16時間動きっぱなしです、あなたが家事を一人でやるのなら。 誰が何を受け持つのか、体調などにより出来ない日もあること、その彼は納得しなければなりません。 彼は将来のどういうところが不安なのでしょうか。 月1で宿泊旅行に行く、1000万円の新車に乗る、高級時計を何本か持つ、週1でイイところで外食する・・・など、こういうことがしたいのでしょうか? 年収600万円なら、あえて年収300万円の生活をすればいいんですよ。上記の生活は出来ませんがね。 結婚後の生活のことを、具体的に話し合うことが必要ですね。
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