仕事を辞めたいですが、異動したばかりで言いにくいです。みなさんだったらどうしますか。

Question

仕事を辞めたいですが、異動したばかりで言いにくいです。みなさんだったらどうしますか。25歳女で銀行の営業をしています。前までは内の事務をやっていましたが半年前の異動で営業になりました。
半年間は先輩について教わっていましたが、1月下旬の異動で違う支店に異動になり一人で外を回っています。
支店の営業は男の人ばかりで相談しづらく、わからないことを聞くと嫌な顔をされたりするのが苦痛です。

一番苦痛なのが休みの日に仕事のことばかり考えてしまうことです。何もしたくないし、以前は旦那さんと美味しいものを食べながら飲むことが大好きだったのに今は心の底から楽しめないことに気づき退職を強く考えるようになりました。

完全に甘えではありますが、去年結婚し、正社員で働かなくてもいいかなと思うところもあり退職してパートでもいいかな、と思っています。

異動したてで引き継ぎも終わったばかりなのに言い出しづらいです。このまま続けた方がいいのか、伝えるのがいいのか、伝えるならどんな伝え方がいいと思いますか？

Answer 1

＞異動したてで引き継ぎも終わったばかりなのに言い出しづらいです。

私なら、さっさと言っちゃいますが。
要は、仕事を辞めるのは「自分の都合」だからです。
「会社の都合」はどうでもいい。

５０代前半、男、既婚です。
ハイテク系の大手外資系企業で中間管理職をしています。

異動は会社の都合（例えあなたが同意したとしても）だし、
引き継ぎが終わったのも、それもたまたまです。
「会社の都合」は会社と上司が考えることです。
あなたの仕事じゃない。

＞伝えるならどんな伝え方がいいと思いますか？

書面で退職願あるいは退職届を出せばいいだけです。
一身上の都合と書いて、最終日を明記すればいい。

Answer 2

お仕事お疲れさまです。
休日まで仕事のことで頭がいっぱい、趣味なども楽しめないって、精神系の病寸前ですので、退職を決断されてもいいのかなと思います。

甘えだなんてとんでもない。夫婦のこととお金のことは人それぞれでいいのです。

そして他の回答者さんの仰るとおり、辞めた後の会社のことは会社が考えるものです。
組織ですから、あなたが辞めたから会社がどうにかなってしまうなんてことはなく、穴埋めは会社がやってくれます。
もちろんあなたの仕事は大切なものですが、組織の人間はいい意味で換えがきくのです。そうでないと組織の意味がないですからね。

何にせよ、心身に限界がくる前に環境が変わることを祈ります。ご安全に。