解決済み
まつげエクステのお店で働いています。 現在、研修期間(時給800円)で毎日朝の練習が9時~10時半まででその時間のお給料は支給されません。 朝の練習も入れると(休憩1h除いて)勤務時間が10時間になります。これは労働基準法に違反しませんか?
練習は勤務時間内もしています。 違反しているかいないのか知りたいです。 回答宜しくお願いします。
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イヤなら辞めたら?(違・反・し・て・い・る!!)と思いますけど、私がお客さんだったら練習もしていない素人にやってほしくないし。 強制かどうかわからないので答えようがないです。↓下記参照 http://www.roudousha.net/private/090_kensyu.html
なるほど:1
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