大学生女です。

Question

大学生女です。飲食店でバイトをしています。

今日は本当はバイトでしたが、テストが1週間あって終わってどうしてもバイトを休みたく｢頭痛と吐き気（片頭痛）で来れそうにないのでお休みさせてください｣と言いました。

そしたらアルバイトだけど偉い人から｢大丈夫？一応行けそうだったら病院に行って診断書？領収書を持ってきて。そしたら欠勤扱いにならないよ｣と言われたので｢行けそうになかったらどうしたらいいですか？｣と聞くと｢そしたら欠勤扱いになる｣と言われたのですが、

診断書か領収書持っていった方が良いですか？

病院には行かないで寝たら治りましたと言って出勤しようと思います。

サボりバレていますかね、？

Answer 1

普通の欠勤でいいでしょう。生理痛でしたとか
診断書の方が日給より高くなりますよ

Answer 2

ワクチン接種後の高熱とかであれば
欠勤では無く特別有給とかつく会社とかありますが
病欠は普通に欠勤扱いですよ。

休み明けでも、病院の領収書があれば
「欠勤」にならず何になるのか確認とっては？
多分、ごにょごにょよくわからないこと言うと思います。

多分、持ってこないことわかって言ってます。
サボりばれてます。
今頃バイト先で「仮病だろうし、どういう言い訳でくるだろね～」って
言われていると思います。

頭痛や吐き気で簡単に休まれたら困ると思って
言ってるだけか、と。

Answer 3

嘘はバレますし、癖になります。