解決済み
バイト辞めるか続けるかについての相談です。同じ職種の方にご助言いただけると有難いです。 雀荘でバイトしています。元々アプリでしか打てない初心者(家族でリアル麻雀程度)でフリー雀荘にも行ってみたくてバイトを始めました。 簡単に書かせてもらうと ・20代前半女 ・接客業経験アリ ・シフト制限なしで何時でも入れる(休み希望なども特になし) ・月5万以上は欲しい という条件で希望し即日採用でした。 オープンしたばかりのお店で社員さんは皆優しく、立番だけじゃなく本走できるようになりたいと希望したら「お店が暇なときだったらシフト時間内で教えるし、シフト前に早めに来てくれたらゆっくり教えるよ」と言っていただきました。 オーナーにも相談し春から卓を増やすから本走できるように頑張って!と許可をいただいたので出勤2時間前には店に出て開店準備を手伝いフリーの卓が立つまで指導していただくようになりました。 そんな日々がしばらく続いたのですが、シフトが週2の5時間から週1の3時間になりとうとう今月は後半シフト全く入ってません。 元々月の前半、後半にわかれてシフトが出るのですがギリギリまでシフト出ないので予定が組みづらい状況です。 オーナーにはこちらのお店のシフトを最優先で私用の予定を組みたいので早めにシフトがほしい旨は伝えてあります。 なかなかシフトが出ない&入れてくれないのに、当日欠員出たので今すぐ来れませんか?などの連絡がよく来ます。 真面目に仕事をこなしているのにシフトに入れてもらえないのは干されているのでしょうか? 他の女性陣も現在新人ばかり(週1の3時間〜5時間の勤務)で同時期にバイトに入った子達はみんな辞めてしまいました。 オーナーは私にも辞めてほしいのでしょうか?? 社員さんにも相談しましたがオーナーが何を考えてるのかわからないと言われました。 社員さんに無理難題言うことも多いらしく色々と揉めているようです。 まとめると ・私は干されているのか? ・バイトやめるべきか ・せっかく麻雀教えてもらったのに辞めるのは申し訳ない気持ちになるのと干されてるならクビと言われるまで居座ってやろうか悩んでいます ご助言お願いします。
368閲覧
麻雀店をやってますが、そのオーナーのシフトの作り方は、残念ながら到底まともな頭や性格とは思えないですね!暇なお店で週末の忙しい時しか、アルバイトの方を雇えないのでは無いですか?そして、1人だけのバイトで全週末入れたら、休まれたら誰も居なくて困るから、何人か雇っているのではないですかね!そして、新人の方を優先してしまってるんでしょう!簡単に言えば干されてますね! あなたは、他の仕事を主にして、空いてる日に麻雀店のシフトの空いてる日に入る感じしか、無理でしょう!50000欲しいならやめるべきですね! 麻雀教えてもらったのを申し訳なく思う必要はありません!
なるほど:2
バイトとはいえシフトが定まってないというのは大問題ですしシフトに入れてもらえないというのは当初の月5万の収入も満たされてないのであれば迷うことなく即辞めて安定した仕事に就くべきでしょう。辞めるという意思を伝えて考えを改めてもらえたとしても一時的な事だと考えましょう。
なるほど:1
新人さんが定着しにくい職場なのですね。 会社は法律により一方的に従業員を切れないため、オーナーさんが貴方が辞めると言うのを待っているのかもしれません。 バイトはシフトで一番調整されやすい立場です 。雇用保険に加入している場合、失業保険が受け取れるのは辞めてから2ヶ月後以降ですから、 今すぐ辞めずに新しい職場を探しながら働きながらという方法が良いかとも思いますよ。 今の職場が好きなのであれば、掛け持ちもアリかと思いますよ。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る