バイト ばっくれ 就活

Question

バイト ばっくれ 就活釣具屋さんの正社員の求人に応募して面接したのですが、自分が業種未経験なのもあり最初は契約社員で採用と言われました。

しかしその面接の3日後くらいに電話がきて、やはり最初の３ヶ月はアルバイトでの雇用になると伝えられました。

その時自分は、無職だったのでアルバイトでもいいかと思い5回出勤したのですが、実際に働いてみると正社員は店長しかいなく、他の40代の男性などみなさんバイト雇用でした。

そこから自分は不安を抱き、正社員になるのは難しいか？と考え、バイトを無断欠勤しています。

求人には、
雇用:正社員
月給22万～28万
※経験、能力を考慮の上決定

※の部分は、雇用形態も経験能力を考慮の上決定するということなのでしょうか？

また、無断欠勤して電話が三回ほど来て無視しましたが、やはり電話に出て辞める意志を伝えた方がいいですよね？
とても非常識な行動をしてしまったと、とても後悔しております。

Answer 1

早く言わないと、最悪懲戒解雇になってガチで人生詰むぞ

Answer 2

会社の方もだいぶ悪いですが、
無断欠勤となると質問者さんの立場も悪くなるので、早めに辞める意思を伝えて辞めて早く縁を切ったほうがいいと思います。