介護認定調査員の仕事について。 社会福祉士の資格のみで採用してもらえますか？ 正社員で雇ってもらえることはあるのでしょう…

Question

介護認定調査員の仕事について。
社会福祉士の資格のみで採用してもらえますか？
正社員で雇ってもらえることはあるのでしょうか？

Answer 1

認定調査員です。

認定調査は、介護保険サービス利用に伴って必須の業務なので、

自治体職員以外だと、介護支援専門員を必須資格にしている所が多いと思います。
私の知る限りでは、ケアマネしかいませんが、
他回答を見ると、それ以外の資格でもOKとしている自治体もあるとのこと。

であれば、ここで聞いても仕方がないので、
主さんが雇用されたいと考えている自治体に聞くか、
委託を請け負っている会社に、社会福祉士で採用してもらえるか確認すると良いと思います。

ただし、１件あたりの委託料金は３０００円～ほどですので、
正社員での雇用は厳しいかな、と思います。
パートでしか募集してない所も多いです。

自治体か、募集している会社へ聞くのが確実です。

Answer 2

社会福祉士の資格を使った仕事の、５年以上の実務経験があれば、制度上は可能ですが、ケアマネジャー必須にしているところもあると思います。

資格があるないより、調査票かけるかの方が大事なので、正社員を希望するなら、毎日１日３件〜４件の調査をこなせないと、正社員になっても仕事の継続は難しいと思います。

そうすると、調査票を1件、1時間半くらいで仕上げないとですが、最初はめちゃくちゃ時間がかかります。自治体によりますが、最初は1件2時間位、４群満載だと３時間近くなることも。
どんな人も一通りこなせるのは、100件くらいやったくらいですかね。

出だしが大変なので、最初はダブルワークで1日1件とかにして、スキルを磨き、調査員としてできそうな目処が立ったら、正社員を考えてもいいかと思います。

誰でも最初はかけないので、できなくてもいいんですけど、やっぱり向き不向きはあるので。

一度覚えてしまえば、あとは楽しい仕事だと思います。最初は自治体と上司にフルボッコにされるので、メンタルを強く持って頑張って下さい。

Answer 3

認定調査員の仕事って、正規雇用はほとんどないですよ。
1件いくらの出来高か時給制です。

資格は自治体によって違いますね。
多いのはケアマネや看護師を求めるところ。社会福祉士や介護士を認めてる自治体もあります。