子供の熱での欠勤について

Question

子供の熱での欠勤について毎月必ず子供の熱で欠勤する方がいます
ひどい時は上の子から下の子に移ったと
2週間ほど休むことも。
シフト制で休まれてしまうと
休日出勤するしかありません。
人員も少なく、なんとか欠員をカバーしてきましたが
毎月必ずはあまりにも多い気がします

お子さんの熱は仕方ないことは重々承知だし
しっかり休んでもらいたいと思うのですが
頻度の問題です。。
気をつける気がないのかな？とおもってしまいます。
子供は小学5年と3年です。

熱は出したくて出るものじゃないから
注意した方がいいのか悩んでいます。。
もう毎日今日も欠勤の連絡が来るんじゃないかと
ストレスになっています。

Answer 1

子育てあるあるですね。
注意するだけ無駄ですし、注意する方が悪いと言われることも有ります。

しかし、働く契約をしている以上、その契約を守る義務があります。
欠勤することで仕事に支障が出ているのであれば、欠勤しても問題の無いような日数にまで減らすか、辞めてもらって別の働ける人を採用する、という選択肢もあると思います。

Answer 2

小学５年と３年なら注意していいですね。