出版社に雇われていたらそうなりますが、おそらく大抵の漫画家さんは個人事業主ではないでしょうか? 漫画を完成させることでその対価として原稿料を貰っているだけで、雇われて漫画を書かされているというわけではありません。なので、働き方改革も労働基準法も適用されていない方が大半だと思います。 ただ、その漫画家さんのアシスタントさんたちは漫画家さんに雇われてお手伝いをしています。なので、その人たちには労基法が適用されます。しかし、その人たちが果たして本当に労基法に沿って働いているかと言われれば微妙かもしれませんね…。
なるほど:1
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