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転職しようか悩み中です。当方33歳の男性で、年齢的にも転職がきつくなってきているのは承知の上で御相談です。

転職しようか悩み中です。当方33歳の男性で、年齢的にも転職がきつくなってきているのは承知の上で御相談です。現在の職場では社内SEをして2年になります。ただ上司が自分の仕事でかなりパニックになっていて、引き継ぎを出来ないようです。辛そうなので上司の手が空いたタイミングで仕事をいくつか引き継ぐことに成功し、1回聞いて完璧にできるようマニュアルも毎回作っています。 休みの日や通勤時には応用情報を勉強し取得し次はTOEICの試験対策に乗り出しました。 ただ、重要な社内システムに関しては改修してるのですが、ベンダー側の不手際なのか不具合が出ています。そうすると上司の不機嫌が酷くなり質問しても無視されたり、仕事を覚えて上司の負担を軽くしたいですが、なかなかそうさせてもらえません。上司は入社当初から本人もにも言われましたが、雑談もしないし、必要なこと以外話さないタイプです。外部の人や自分より立場が強い人とはちゃんと雑談しますが、なかなか私は立場が弱いため会話がなく、無視されたりいやな顔されるのでもう転職しようかなと思うようになりました。 また、上司はいきなり会社や仕事への苛立ちが溜まると一気に吹き出し、僕に会社の悪いところや仕事のネガティブな点を伝えてきます。何度も「俺(上司)が辞めたら君が全部1人でやるんだ。めちゃくちゃ辛いぞ」みたいなことも言われます。その度に気持ちを切り替えて勉強したり前向きになろうとしましたが、不眠症と突発性難聴になり薬を服用するようになりました。 上司は49歳なので、性格は変わらないと思います。 最初は仕事を教えてもらう身だと思い、雑用をこなししっかり礼儀を弁え接してきましたが厳しいです。 何かアドバイスいただきますでしょうか。 よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    絵に描いたようなハラスメント上司ですな。 今みたくハラスメントがちょいうるさくなかった頃、私自身病んで一時期壊れちゃいました(笑) しがみついている理由があまりないのなら、辞めた方が良いと思われます。 あなたが病んでしまうことにより家族や周りの人が悲しみます。

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