もうインターンからの早期選考が始まっている時期だと思いますが、早期選考を受けるメリットとデメリットってどんなことがありま…

Question

もうインターンからの早期選考が始まっている時期だと思いますが、早期選考を受けるメリットとデメリットってどんなことがありますか？インターン後にアンケート早期選考の案内を受けたいと回答した企業で、早期選考には参加せず通常の選考に参加することは一般的に可能ですか？またその場合何か影響はありますか？

補足

仮に内定を頂けた場合、そのままその企業にするか内定を断るかの決断は何月まで待ってもらえますか？

Answer 1

メリット:
・早めに内定貰えるので精神的に安定する
・まだ枠が埋まってないので、しっかり実力を発揮出来れば受かる可能性が高い

デメリット
・まだ企業研究や面接練習不足

インターン後にアンケート早期選考の案内を受けたいと回答した企業で、早期選考には参加せず通常の選考に参加することは一般的に可能ですか？
またその場合何か影響はありますか？
→可能だと思いますが、企業によっては受けたいと答えて受けないということは志望度が下がったと思われる場合があります。

内定を貰っても入社２週間前までは法律的には辞退可能です。研修などが行われている場合はグレーですね。
一般的に企業は7月までは採用を予定しているので、怒られたりするのを最小限に抑えたいなら7月までに辞退しておくと良いと思います。