旦那さんの給料が低く、転職についての質問です。 旦那:今年27歳、私:今年29歳 結婚4年目です。 旦那は高卒…

Question

旦那さんの給料が低く、転職についての質問です。
旦那:今年27歳、私:今年29歳
結婚4年目です。

旦那は高卒後、8年間サラリーマンをしており現在手取り16〜17万程度です。私は現役の正看護師7年目で手取り25万程度です。
現在妊娠しており、今年出産を控えています。

旦那さんは高卒であり現在の職場で課長や部長になるには難しいそうです。
子どもの将来を考えるとやはり金銭面があるにこしたことはないという理由で旦那さんの転職について考えています。
今後のことを考え、准看護師の学校(2年間課程)を勧めています。もちろん正看護師になるほうが良いのですが.. (その後旦那さん次第でステップアップも良いと思ってます)
准看護師でも男性看護師を重宝する職場は数多くあると思います。
精神科や施設、メンズ脱毛クリニックなど...
正看護師より低給料ではありますが、場所を選べばそれなりに貰えるところもあります。

今後ますます高齢化社会になることや、現在の医師会の限りだと、今後20年、30年で准看護師がなくなることも考えにくいと思います。

30代後半、40代になってからどこかに転職するより、今27歳のうちに資格を取得し30歳には再スタートできるこの時期が良い区切りでもあると感じているのですがいかがでしょうか？
将来に不安を感じています。

Answer 1

転職するなら若い内の方が良いのは間違いない。
ただ学歴が高卒の転職ならスキルに秀でた物が無いと待遇アップは難しいと思いますよ。
何か特殊な資格を持ってるとか、営業でバリバリ物が売れるとか。
転職で部下などのマネジメントを任されるスキルは高卒では厳しいと思いますよ。

逆に今の会社居た方が良いかもしれません。
後悔しないように。

Answer 2

あなたが看護師なら気が付いていると思いますが、
准看護師は給与が安いから医療機関での需要があるのです。
それをわかっていて准看護師を旦那に勧めるのはどうかと思います。

もっと問題なのは、
旦那さんは真面目に今の仕事をしています。
それを奥さんが「給与が安いから転職しろ」っていうのは、
あまりにも理不尽だと思います。

すくなくとも私の家の夫婦関係ではありえません。

Answer 3

旦那さんが看護師試験に合格できる学力があるなら良いと思いますよ。低学歴だと結局は子供が大きくなった時にリストラされたり、転職先が見つからないで非正規社員で貧困生活になったりして大変ですよ。今の中高年を見て入ればわかると思います。

Answer 4

メンズナースです
僕は色々加味した上で初めから准看より看護学校に行った方がいいのではないかなと思います。准看雇ってくれるところって少なくないですか？少なくてもうちの総合病院は雇ってません。それに同じ仕事してるのに給料低いのもあれですし、、、