あくまで原則ですからね。何か企業側で由々しき事情など発生すれば2ヶ月で終了の可能性はあります。 一昨年の4〜6月に大手精密機器メーカーで就業した際に、初日からフルテレワークでしたが、1週間後に初めてリモート会議で顔合わせたプロジェクトマネージャーの女性が「直接顔をあわせてないメンバーには重要なタスクは振れない」という理由でシステムのマニュアル作成だけ振られ6月には私を含む4月開始のメンバー4名は更新無しで終了になりました。まぁその精密機器メーカーはコロナの影響で前年比の利益が90%減だったので続いても途中で終了だったでしょう。
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