今月セブンイレブンでバイトを始めた者です。 目標額が貯まるので入ってから4ヶ月半でバイトを辞めようと思っているのですが…

Question

今月セブンイレブンでバイトを始めた者です。
目標額が貯まるので入ってから4ヶ月半でバイトを辞めようと思っているのですが、辞める1ヶ月前に言えば辞められますか？それともまだ入ってから間もないので、1ヶ月前に辞めると伝えたら今日で辞めろと言われますか？

補足

すぐに辞めさせられないか不安です。
辞めると伝えてからも1ヶ月間働かせてくれますか？
それとも今日で辞めろと言われますか？

Answer 1

セブンイレブンあたりの大手チェーン店なら(orフランチャイズですか？)、雇用された際に雇用契約書を交わすか、就業規則をもらっていませんか？

ここから先は、一般的な事だと思いますが、雇用契約を交わす際、雇用契約書or就業規則に……

①自己都合退職の場合、被雇用者は●●日以上前に申し出ること。
②会社都合に依り解雇する際、雇用者は●●日以上前に、解雇の旨を通告すること。

……という文言があると思います。
因みに……
①はだいたい15～30日となっていると思います。
②は1ヶ月以上必要で、それが遵守できない場合、雇用者は退職後1ヶ月分の給与を保証しなければいけないはずです。

また、こちらから辞めたい旨を伝えた場合も、雇用者は……
「じゃあ明日から来なくていいから、給与も明日迄で」
……は通用しません。①と②の就業規則に従い、保証する義務があるはずです。

ちなみに、就業規則については、労働基準法第89条に基づき、常時10人以上の従業員(含アルバイト)が在籍していれば、必ず作成しておき、雇用者は被雇用者から開示請求があったら、開示する義務があります。

Answer 2

４ヶ月半で辞める予定の人は採用されませんよ！

面接で嘘を言いましたね？

Answer 3

一ヶ月前に、この日までで辞めたいと日にちを言えばいいと思います