高卒と同じです。 社会人採用とかも全てそうですが職歴を号と呼ばれる給与ランクに換算します。 学校に通ってる期間は換算率100%なので借りに大卒者が高卒の試験を受けて(制度上無理ですけど)入れば4年間大学に通った期間か号に換算されて22歳の給料になります。 逆に高卒者が大卒の試験で入ったとしても学校に通ってる機関の換算が無いので18歳の給料になります。 まずいのは大学通わないで22歳で高卒公務員の採用試験又は大卒公務員の採用試験に受かった場合で、これだと学校に通っていない期間は号に換算されないので単純に周囲より−4年分の給料となってしまい、理論上やたら早く昇進した場合を除いてその差は昇給停止のかかる退職間際で取り返せるかどうかとなるでしょう。
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地方上級に合格採用されたのであれば、扱いは地方上級採用者として取り扱われますので大卒新卒採用者と同じ給料になります。 高卒後、職歴があり地方上級に合格・採用されたのであれば、上級試験採用の初任号俸(大卒新卒者と同じ)と(初級で高卒新卒採用された場合の初任号俸+職歴を換算してでてきた号俸)を比べて高い方を採用することになると思われます。(採用後の待遇は上級試験採用者として遇されます)
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