バイトで女子の後輩を叱りすぎたかもしれません。どうフォローすれば良いでしょうか。

Question

バイトで女子の後輩を叱りすぎたかもしれません。どうフォローすれば良いでしょうか。大学生なのですが、先日バイト先で4つほど年下の女性の後輩を叱りました。内容は、その日の仕事で彼女がミスをしたので、もっと周りを見て気をつけるようにと言うものです。自分的には、感情的にはならず落ち着いて喋ったつもりだったのですが、その日の深夜、後輩から長文の謝罪LINEが届きました。
それを見て、後輩が自分の想像以上に落ち込んで反省しており、自分も必要以上に叱りすぎた、他の人のいる前で注意したのは良くなかったと反省しました。

後輩は、親御さんがバイト先にケーキの差し入れを何度か持ってくるくらい、お金持ちの家で大切に育てられたお嬢様で、よく言えばおっとりしてて優しい子、厳しく言えば鈍臭い子です。
バイトを始めたばかりの頃は仕事が覚えられずに、他の先輩たちにも「あの子大丈夫？続けられるのか？」と言われていましたが、最近はよく頑張っていたと思います。

言いすぎたことを謝り、気にしないでとフォローし、これから後輩たちに何か注意する時は他の人の前で言うのは絶対やめようと決心しました。しかし、その後、後輩が2回連続、私がメインで入っているシフトに勤務希望を1日も出していません。（自分のバイト先では、勤務時間によって4つのシフトに分かれており、勤務日とシフトを組み合わせて勤務希望を提出します）

後輩は、他の人に「なんで○○シフトの勤務出さないの？」と聞かれた際、「夜遅くて寒いからです」と笑って答えていたそうですが、絶対に自分が叱りすぎたことが原因だと思います。
また、後輩を叱った日に周りでそれを見ていた他の後輩たちも「○○さんが、いきなり○○シフト出さなくなったのって絶対（自分）さんに叱られたのが原因だよね」と話してると聞きました。

後輩は、バイト先で顔を合わせた時は変わりなく笑顔で挨拶してくれます。しかし、もう一度謝った方が良いのでしょうか。
批判でも構いませんので、どなたかアドバイスお願い致します。

Answer 1

今さら何もしないのが良いでしょう。

下手に謝ったりするとさらにプレッシャーをかけることになりますよ。

避けられてるのにさらにこちらからアプローチするとおそらく彼女は退職を考えると思います。

あなたにできることはこれを繰り返さないこと、
それを取り返すために今まで以上に職場に貢献することです。

Answer 2

シフトについては、触れない方がいいです。あまりしつこく言うと、居づらくなりやめてしまいますよ。
会った時は、今まで通りに明るく接してあげて下さい。

Answer 3

バイトにフォローなんて必要なしｗ

Answer 4

「シフトのことなんだけどさ、今ちょっとだけ時間いける？
○○ちゃんさ、怒った日からオレと重なる日シフト出さなくなっちゃったから気になってて…ほんとにごめんね。それだけ言いたかった。じゃ、おつかれー！」

わたしだったらこんなかんじで声をかけて、あとはもうノータッチにするかなって思います。
相手がどう思ってるかとかよりも、自分の気持ちを切り替えられるかなって感じるので。