教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

塾講師のアルバイトをしているのですが、塾長がむちゃくちゃな人で辞めようか検討中です。

塾講師のアルバイトをしているのですが、塾長がむちゃくちゃな人で辞めようか検討中です。まず離職率がかなり高い、いやほぼ100%の確率で新しい人は辞めるので、正職員が塾長1人しかいません。 わたしは正社員見込みの前段階として、アルバイトとして働いていますが、正直こんなにはちゃめちゃな所は見たことがないくらい酷いです。 •時間内に絶対に終わらない量の仕事を任せられる(結局終わらず、塾長には冷たくされます) •アルバイトは全員大学生(地元のFラン)なのですが、ギスギスしまくっています。ギスギスしてるなりに新参者は受け付けないらしく、団結して邪険にされています。 •塾長に虚言癖があります。ノーベル賞を狙っている、ライザップは俺が生み出した、かつて行った営業のアルバイトで営業成績が1番であった(真偽はわかりませんが十中八九うそ)などなど •数台あるコピー機が全て壊れており、何度も訴えているにも関わらず対応してくれない。1枚コピーするにとかなりの時間がかかります。時間通りに終わらない→怒られるの繰り返しです。どうしろと、、、 (塾長室にあるコピー機だけ無事です。) •塾長が報連相ができない。「聞いてないよ、、」と思うことが多々ある。 •何も聞かされず、教えられず親への対応に当たらされる。 •何も教えられず開講作業を行わされる。電気の場所や掃除用具の場所すら教えられず、、、 •社会など教えられないといってる教科も授業を入れられる。 •給料が毎月2万円程ごまかされている。(時給1,000円なので20時間タダ働きということになります。) •信用されていないのか授業中、先輩アルバイトの人が近くにきて、ずっと私を監視するように指示している。生徒の前でダメ出しされるor授業後に私のいないところで私の授業の評価をするように生徒に頼んでいる→生徒に不審な目で見られるようになる。 •私がしていたコピーの作業が次の日勝手に他の人がやっており、(もちろんなんの連絡も受けていない)そのせいで作業が混乱し、どこまでやったのかなどわからなくなる •社会経験の浅い大学生アルバイトが塾長に完全に掌握されており、振る舞いが塾長のやり口に大分近い。性格がすごい悪い、、横暴な口振りがそっくりな子もいて完全に洗脳されている •やっている作業を止められて、数時間一方的に塾長の愚痴を聞かされる。先程まで仲良く話していたアルバイトの子の悪口。「カフェを開く夢があるらしいけど、あいつは絶対無理に決まってるじゃんね笑」とか大学生の子の将来の夢とか全否定で、教育者としてどうなの? 私は面識のない、辞めていった講師の悪口も延々と言っています。 •裏ではほぼ確実に私の陰口も言っている。 •塾とはべつで他の事業をしよう、と誘われる。 もはや意味がわからない。 •営業時間外でレポートを書いてくるように言われる。次の日、すっかり忘れているようで、提出は求められない。 •コピーのミスプリなど強制的に反省文を書かされる。 コピー機が壊れているから発生するのだと説明しても無駄。味を占めたのか、些細なミス(だいたいはあちらの説明不足)でも始末書を書かされることになる。 •「ミスプリがあったせいで模試ができなかった。模試代を全額返金した」と言っているが、生徒に確認したところ嘘。 •新しくきた講師のひとが無理矢理できない教科の授業をさせられる→あんな授業でお金を生徒から頂けないと罪悪感からすぐ塾を辞める→塾長「あの先生がした分を補う授業は我々で行った。生徒からあの分の授業料はもらってない。新人の先生だったんだから」→振替の授業なんてしていない などなどです。 勢いに任せて思いつくまま書いてしまいました。 正直まだ書き足りないくらいあります。 が、これ以上長く書いても仕方ないのでここまでにしておきます。 ごめんなさい。ほぼ愚痴を吐くだけの質問文になってしまいました。おかげでちょっとスッキリしました笑 こんな塾どう思いますか? この塾に来てから「ワンマン」ってこういうことを言うのか、と勉強にはなりましたが。 今までこんな酷いところで働いたことがないです。 正社員が塾長以外に全員辞めたってすごい納得できる環境です。 退職はもちろん視野にいれていますが、みなさんのご意見も頂けましたら嬉しいです。 どう思いますか?

続きを読む

934閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 勤務し続ける理由が無いなら、次の職を探すのが先決だと思いますが。 給与に関しては、自給には「丸め」というのがありますので、そこは確認するしかないでしょうね。 例えば、1時間丸めなら、1時間半でも1時間。大雑把に言えば60分未満切り捨てです。(1時間丸めは無いと思いますけどね) 若しくは「休憩時間」の扱い方。例えば、月間20日間勤務して、1日1時間の休憩時間とすれば20時間は休憩の為、自給計算外となるという感じ。 給与面だけでもしっかりしているのであればマシだけど、そうで無いなら、そこで働く理由がないと思いますよ。

    続きを読む
  • 塾というのはチーム戦です。 だから、この人と思った親分の下で働く 次にもう一度、塾で働こうと思うなら、それは入ってからの問題じゃなくて、入る前の選ぶところでの問題だという事をぜひ考えてください。 いいチーム、良い親分の下で、塾屋はやりましょう

    続きを読む
  • やめればいいだけだと思いますけど。 他に、どんな点についての回答が欲しいですか?

    なるほど:1

< 質問に関する求人 >

塾講師(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

ライザップ(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる