回答終了
看護師です。 病棟でインシデントがありました。病棟で話し合いをするから、休みの人も明けの人も全員きてくださいと上司から言われました。わたしは休みで、子供もいますので自由に時間が使えるわけではありません。 たしかに、自分のために参加するべきだとは思いますが。 不参加は認めないの一点張りです。 上司のこのような言動はパワハラですか? どう対処すればいいでしょうか。
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残念ながらベビーシッターを雇ってでも行った方が良い気がします。 普通の職場であればパワハラだと言って良い案件かも知れませんが、 その話し合いは、皆で情報を共有しておかないと人の命に直結する情報かもしれません。 質問者さんが命にかかわる重要な職業を選んでやっている以上それは果たさなければならない責任のような気がします。 お疲れさまです。
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