先方が認めている方法ですから、基本的に悪くなることはないでしょう。 …まぁ、もしかしたら「殆ど認識できないくらいの不利さ」はあるのかもしれません。 しかし、他の面接評価を決める要素で充分に挽回可能な程度だと思います。 周囲には、そうした面接関係の書類提出を忘れていて、期限超過後に催促されてから出しても、最終合格・採用に至った人も何人かいますので。 頑張ってください。
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