夫が援助交際で警察に検挙され、その後色々あり離婚して子供二人を一人で育てています。

Question

夫が援助交際で警察に検挙され、その後色々あり離婚して子供二人を一人で育てています。ずっと正社員で共働きでしたが、転居先が県外のため退職して現在は派遣で働いています。

下の子は5歳で2年前に心臓の手術を受けており、体が弱く保育園に預けてもすぐに体調を崩すため、融通がききやすいように敢えて正社員ではなく派遣を選んで仕事をしています。

派遣先には事情を説明して就業しました。

ですが、最近社長が私の直属の上司に私の欠勤の多さについて怒り怒鳴り散らしているようです。

社長は会社の研修生の外国人に手を出して、妊娠させて出来た子供を一人で育てており、その子が熱を出しても自分は休まない！と言うのが理由だそうです。

休みの日も職場に連れて行って社長は仕事をしているそうです。
だから私の怠慢が許せない。と言っているそう。

そして昨日息子にチアノーゼが出て入院となりました。
酷く寂しがっており、昨夜からずっと付き添っていて、興奮すると良くないのでついててやって欲しいと主治医にも言われ、お休みを頂きました。

その後社長から電話が入り
人が足りないから高い金払って派遣雇ってるのに、休み明けに休むとか納得いかない。
会社に迷惑かけて社会人として失格だ。
明日から来なくていい。と言われました。

その後派遣の担当者にも連絡が行き、同じことを言われた様です。

派遣元は私の意思を尊重してくれると言ってくれて、おやすみしてください。と、言われたのですが、やっぱり仕事には行くのが社会人として正解なのでしょうか。

Answer 1

私も子供がいますので、
その大変さはわかります。

まず、社長が間違っています。
この社長の考え方を変えるには、
ネットニュース、新聞などにうりこみ、
たたいてもらう事です。
しかし、たたかうのもアホらしいので、
そんな会社こちらからおことわりです。
派遣会社に強くいたほうがいいです。

子供が病気で休めない会社なんか
今の世の中でばれたら大変な問題としてとりあげられますよ。
とかいって。。。

親とかみれないですか？
お金はたりていますか？
とても心配です。

貴方の人生を応援しております。
大変だと思いますが、
この苦労も一時的なもの。
こどもがおおきくなっていけば少しはらくになるとおもいます。
まだまだ、数年かかりますが、
でも、ゴールがないわけではないです。

頑張ってください！！！

Answer 2

子を持つシングルマザーが子供が優先になる事を社長は知る必要があると思います。社長の言葉のように健康な子供なら何とかそれでやっていけたのでしょうが、健康だとしても家庭の事情は様々です。病気を抱えた子供の世話がいかに大変かはその子によって様々です。まだ5歳なら尚更病気で心細い時にママが傍にいるだけで安心できると思います。気にしなくて大丈夫だと思います。派遣でしたら別の職場を紹介して貰えるでしょうし。
社長自身の無責任な行動で子供を抱える事になり、その子に対する態度も大変冷たい対応だと思います。明らかに非常識な社長の意見は聞く意味がないのではないでしょうか。それとも病気の子供の面倒を社長は見てくれるとでもいうのでしょうかくらい言ってもいいと思います。
それよりもお子様の傍にいて、沢山の愛情を与えてあげて下さい。必要とされる時期はすぐに終わってしまいます。世間の風当たりはシングルマザーに決して温かくはないですが私もシングルマザーです。お互いに頑張りましょうね。

Answer 3

世間で言われているブラック企業に対する意見や報道は大変無責任です。
質問者様の現実では、派遣社員への社長意見も間違えではないと思います。
派遣元が質問者様を尊重してくれるのは、人材確保であって給与が発生する訳では無いからだと思います。

今必要な事は、父親からの金銭のサポート、国の生活保護援助でしょうか。

企業は働き手に期待する事は当然です。
諸事情が多くお休みを頂く事が多いと面接で言えば雇ってもらう事も難しくなります、理解を頂いて入社出来たとしてもお休みのカバーをする他の社員とも関係も難しと思います。しかし働き手が少ない事が社会問題になっていますので、時間に融通が出来る会社が必ずあると思いますので 元夫と金銭以外の相談もされてはどうですか、安易な救いはありません。