仕事が続かないので分析してみました。アドバイスお願いいたします。

Question

仕事が続かないので分析してみました。アドバイスお願いいたします。①介護施設調理場 看護師が１ℊ誤差がある！等とパワハラまがいの難癖をつけてくる。サービス残業あり。 僕の後に入ったオジサンはストレスでおかしくなり１か月で失踪。

改善策みあたらず。

➁旅館の清掃 お局らしきオバサンに目を付けられハサミが無くなったのを自分のせいにされ、作業内容もキツイので割に合わず退職。

改善策：オバサンに媚びるべきだったのか？給与も安いのにそこまでしたくない。

➂旅館の清掃 人間関係は良好だがサービス残業が発生する。大雪で電車が運休し、車だとスリップ多発地帯を通らねばならず、バスだと交通費手当が極小なので継続は困難と判断。

どうですか？なんだか書いていても続けるほうがおかしいような仕事ばかりなんですが。雪の降らない開放的な気質の太平洋側に移住すべきでしょうか。日本海側は本当に陰湿です。

Answer 1

私もそんな職場たくさんありました。

つまりブラック企業ばかりだったのですね！

人間関係と労働条件をなんとかすれば改善はできると思います。

世の中はブラック企業だらけです。ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 2

サービス残業が見過ごせないほどあるのであれば労働基準監督署に通報しないといつまで経ってもサービス残業はなくなりませんね
あるいはサービス残業は一切しないで定時になったら帰るという選択もあると思います
あとパワハラまがいの難癖とかは無視してればいいですよ
変な人はどこの職場にもいますから気にしてたらどこの職場でも働けません
「変な人が変なこと言ってるな」と思いながらスルーしておけば良いです