ケアマネの資格は取ったんですが、実務には就いてません。

Question

ケアマネの資格は取ったんですが、実務には就いてません。そもそもケアマネに自分が向くか？と言われたら自信がないのが理由です。

ケアマネの仕事には就いてみたが、辞めてしまった人に理由をお聞きしたいんですが、どんな理由でケアマネの仕事辞められましたか？

また、辛かったことや、思ってたより○○だった、等エピソードを交えて教えて下さい。

逆にケアマネの仕事が不安な中で就いてみたが、意外とやれてますとか、思ってたより○○だったので続けてますとか。。意外と良かったという部分があれば教えて下さい。

また、今現在ケアマネの仕事をされている方にお聞きしたいんですが、コロナ渦の仕事で業務量や負担はどの様になりましたか？

モニタリングやケアカンファレンス等の運営はどんなやり方に変わりましたか？
良かったらその辺りとケアマネに向く人、向かない人の話を少しして頂けると助かります。

Answer 1

更新研修の費用が高いこと、期間が長いことを考えると憂鬱だけど主任取れるくらいの期間はやっています。
以前は取るつもりでしたが正直主任はいらないかと思い始めてます。
主任研修後も年に四回の法定外研修後もいるし
収入が増える訳でないのに、かかる費用は増えて書類もどんどん増えるし。

今度の四月からまた書類の記載が細かくなりますよね。
もう面倒臭くてケアマネやってられないと思っています。
魅力のない職業に
なってきました。

Answer 2

一度ケアマネにつきましたが、異動により今はやっていません
私は介護、相談員、ケアマネとやりましたが、合う合わないはあると思います。単純に机に座る時間も違うし運動不足。また意見の違うことへの調整などストレスになることも増えます。残業や休日出勤をやらざる負えないことも多々あります。ただ、個人としてのスキルや給与は確実にあがります。

おそらく、今はやらないと決断したとしても、「やっぱりやった方がいいかな・・・」と葛藤するのではないかな・・。気になるようであればやってみてはどうかと思います。時間を置くとケアマネやるチャンスもなくなります。

Answer 3

貴方とほとんど似たようなパタンで実務せず放置組です、
・更新が面倒
・費用も掛かる
・研修に言っても勤務時間に含まれる訳でなく休みが圧迫される
正直なり手が多い仕事ですから「本格的に普通の介護ができなくなるまで」
活かす必要性は薄いように感じます

Answer 4

いや、資格取ったならとりあえずケアマネに鳴ったほうがいいです。取得にかけた知識は次第に薄れるし、時間が経つほどハードル上がります。やってみて自分に合わなければ辞めればいい