最近、ヨドバシカメラとか家電量販店で、東洋人と思われる外国人の方が働いていますが、（日本語に外国風の訛りがある） 日本…

Question

最近、ヨドバシカメラとか家電量販店で、東洋人と思われる外国人の方が働いていますが、（日本語に外国風の訛りがある）
日本人を採用しないで、あえて外国人を採用する理由はなんでなのでしょうか？

Answer 1

一慨には言えませんが一般的に外国人を雇う理由として一番に挙げられるのが賃金の問題です。アジア圏の人達は日本人スタッフと同レベル、またはそれ以上の職務スキルをもっていても低い賃金で働いてくれるというからという理由が一番にあります。法的に問題なければ企業という利益追求団体にとってこれは非常に重要なことです。

後可能性として、家電量販店の様な場所では外国人客の来店が多いですよね、そのスタッフの方の出身国がどこかは分かりませんが、もしかしたらその量販店にとって来店の多い国の出身者なのかもしれません。外国客の立場からしたら自分の国の家電事情や言葉の分かるスタッフがいるのはそれだけで来店動機になります。企業側としても日本人スタッフに外国語教育をする時間もコストもかからないメリットがあるのでしょう。これらの二点が一番の採用理由と思われます。参考までに。