新卒採用募集では応募資格自体がありません。 「大学院、大学、短大、専門学校、高専」 の学歴を応募条件にしているからです。 迷っていても新卒採用ではダメということです。 したがって、中途採用(キャリア採用)ということになります。中途採用は学歴ではなく、職歴が問題になるのですが、職歴がなくても「こんなにすごい開発能力がある!」という「ポートフォリオ」と呼ばれる自分の作品(自分のゲーム)を相手に見せて、例外で入れてもらうということは可能かもしれません。その場合、卓越した能力が必要でしょう。
1人が参考になると回答しました
ゲーム業界って学歴で採用するところも多いけど、漫画家とか イラストレーターと同じで実力があれば(ウケが良ければ) 良いところに採用されたり有名企業から仕事が来たりしますので ゲーム会社に作ったゲームを見せてみれば良いです。 ただその場合、見せたゲーム会社にアイディアだけをパクられて 似たようなゲームを作られてしまう場合もあるので、それを納得した 上で応募して下さい。それが嫌なら自分でゲーム機メーカーから ゲーム作成ソフトを買って自分で作って売り込むしかないですねえ。 各プラットフォームのゲーム作成ソフトって100万円単位だそうです。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る