回答終了
介護職をしています。私の知人も介護職をしていますが、会社から謹慎処分になりました。それは、職場でインスタのライブ配信をしたことです。 夜勤業務で休憩してる際、仕事してるとこを見せる理由で、インスタライブ配信をしたらしく、それが会社にバレ、厳重注意のもと、謹慎処分になりました。謹慎は厳しくないですか?
本人曰く 「インスタライブ配信の公開、友人3人くらいでその他には非公開にしてた」 「インスタライブ配信の際、利用者様及び会社の情報は漏れていない」
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1人がこの質問に共感しました
知恵袋ユーザーさん
映像を配信したのがまずかったのでしょうか…twitterやブログならリアルタイムで更新してもセーフだったと思うのですが…なんで映像だといけないのかちゃんと論理的に説明してくれやって抗議したらどうでしょうか まぁ、ちょっと厳しい気もしますが、抗議したら面倒くさい事になるだけでしょうから、神妙に刑に服するのが無難かと思います…
ID非公開さん
いくら休憩時間で利用者様や会社の情報が漏れていないとはいえ、個人情報保護を厳守している場でやっちゃったのはまずいかと。「結果的に大丈夫だった」というだけで、万が一ご利用者の顔が映ったとかで情報が漏れてたら? 「謹慎は厳しい」ではなく普通は「謹慎で済んでマシ」と思います。会社によってはクビもあり得ます。 やってることはバカッターと一緒です。
休憩時間でもタイムカードは動いてるでしょ?SNSはやめた方がいいよ。
なるほど:1
ID非表示さん
休憩時間とは言え、職場で無断でインスタライブ… 非常識ですよ。 あなたも… このくらいで…と思っているなら、社会人としては如何なものかと思います。
t******さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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