アルバイトについてです。

Question

アルバイトについてです。自分は現在大学1年でワンオペのコンビニでアルバイトしています。
シフトは1週間毎に自分でシフト表に書き込む事になっていて、自分は今まで火曜から金曜の17時から24時又は18時から24時で入っていたのですが、別の方がシフトを週1から週4に増やしたようでなんの相談もなしにシフトが削られてしまいました。
相談もなしに削られたことに腹が立ちました。ですが向こうにも事情があるのかなども考えましたが、自分も生活費を稼がないといけないので週3から週4まではシフトを入れたいです。相手の名前は知っていても会ったことはないので、どう伝えたらいいのか分かりません。どうしたらいいでしょうか？オーナーに伝えても恐らく曖昧な返事を返されるだけだと思うので、諦めて掛け持ちをした方がいいのでしょうか？

長々と長文失礼しました。

Answer 1

オーナーにシフト入れるかどうか聞いて、無理なら生活できないので掛け持ちしますと言っておきましょう。

Answer 2

まず貴方は雇われですよね？
貴方の力がなくて就業規則に則りシフトが減らされたのです。良くあるのは勤務態度や遅刻、早退、欠勤とかですね。
あとは最低賃金上がってるので求められるレベルに届いてないことだってあります。

それにお給料を貰っておきながら上司から相談なくてて自意識過剰ではありませんか？
貴方は雇われです。使われ身なんですよ？そのレベルで多忙忘の上司が貴方のために時間を作ると思いますか？あ、ボランティアなら話別ですよ？
上司から相談して欲しければ、それなり仕事ができる立ち位置になるか、その上司を雇うかですね。

Answer 3

掛け持ちがいいと思います。