育児休業給付金の支給額の計算方法について教えてください。 産休前の6ヵ月間の給料を基に計算されると知りました。私の勤め…

Question

育児休業給付金の支給額の計算方法について教えてください。
産休前の6ヵ月間の給料を基に計算されると知りました。私の勤めている会社では産休中も給料が出るようです。
この場合はどちらになりますか？①産休前の6か月間の給料で計算
②育休前の6か月間の給料で計算(産休中に支給される給料も計算の対象)

よろしくお願いします。

Answer 1

＞私の勤めている会社では産休中も給料が出るようです。
この場合はどちらになりますか？
①産休前の6か月間の給料で計算
②育休前の6か月間の給料で計算(産休中に支給される給料も計算の対象)

②です。
一般的に産前前６ヶ月で算定されるのは、産前産後休業期間中に会社から賃金の支払いがなく、算定の対象外になっているからです。
賃金算定期間中に１１日以上の賃金支払い基礎日数があるのであればその月は算定の対象となります。
よって、育児休業開始直前の賃金締め日から遡っての６ヶ月を１８０で割って賃金日額が算定されます。