セラピストをしているのですが、固定給なはずなのに日割り計算の日給になり残業代も出なくなりました。

Question

セラピストをしているのですが、固定給なはずなのに日割り計算の日給になり残業代も出なくなりました。指名が取れない私だけ、固定給に戻せないと言われました。
ですが、契約書には固定給で、指名が取れれば歩合がつくという形で、固定給が貰えないなんて書いていません。
指名が取れないと固定給が貰えないなんてことあるんですか？

補足

オープンしたばかりで売上も思っていたより出ず、オーナーの借金が膨れ上り、お金が無いと私たちに散々言ってきました。
契約と違うから辞めると言った時も、そうなるとお店を潰すしかないと、自殺するしかないと私達セラピストに言ってきました。
どうしたら、良いのでしょうか。
確かに指名が取れていないのは事実ですが、悔しくて悔しくてしにたくなりました。

Answer 1

まあ違法と言うか契約違反ですね。

新規開店で思ったより売り上げが上がらないなんて、よくある事でしょう。
でもそれは経営者側の話であって、従業員は関係ない（契約通り働く）。

＞契約と違うから辞めると言った時も、そうなるとお店を潰すしかないと、

ではつぶしてください。見込みが無ければ早めの損切が吉です。

＞自殺するしかないと

こんなメンタルが弱い人は起業などしてはダメです。
まあ愚痴の一種でしょうけどね。

指名が取れないのは悔しいですが、店の経営とは別と考えましょう。
ただここで指名が取れないようでは、新しい職場でも取れないかも
しれません。
セラピストって時間で働く労働者と違って、自分の技能で稼ぐある意味
職人ですよね（だから歩合がある）。契約違反だと文句を言いつつ
（必要なら労基に相談）、修行の意味でもう少し頑張ってみるのもあり
だと思います。

Answer 2

契約違反だと抗議してください。
明らかな契約違反ですので裁判しても負けることはありません。