【面接5分】TOPIX100に入る超大手の会社に中途採用ですぐ内定ってよくある事ですか？ 自分は新卒時代でも手が届…

Question

【面接5分】TOPIX100に入る超大手の会社に中途採用ですぐ内定ってよくある事ですか？

自分は新卒時代でも手が届かないレベルの超大手に転職活動の事前練習ということで応募しました。運良く書類選考通過すればいいなと思って受けたら即日、「SPI（適性検査）、面接を受けてください」と企業側から通知されました。
で、予想通りSPIはボロボロでした。（頭が良くない為）

そして最悪な状態で面接を受けたのですが、面接前に「貴方の前の方の面接の時間が押してましたので、数分遅れで面接を始めます」と言われ、自分の面接は予定時刻よりも遅く面接開始。

その後面接をするも面接時間5分で「短時間の面談ですいません」と言われ終了。

で、その面接直後に「ぜひ弊社に入社してほしい」と電話が来ました。

こんな事あるのでしょうか？
なぜ自分を採用しようと思ったのか全く理由が分かりません。
採用者を間違えて連絡してしまったのかと思うくらいです。

回答たのみますわ

Answer 1

まあSPIは、能力検査よりも性格検査の方が重視されるらしいですからね。
https://s.resemom.jp/article/img/2014/03/13/17569/69863.html?amp=img-t01

新卒就活は倍率が高い&業務経験がないから能力検査でもある程度比較するしかないってことなんでしょう。
普通に業務経験が見られたのでは？